당진시립합창단 지휘자 몰래녹음 지시 파문
당진시립합창단 지휘자 몰래녹음 지시 파문
  • 최효진 기자
  • 승인 2018.08.27 10:53
  • 호수 1219
  • 댓글 0
이 기사를 공유합니다

정신과 치료에 연주 리허설 직전 졸도까지
보호받지 못하는 당진시립합창단의 수난

지휘자의 몰래 녹음 강요에 부지휘자의 공범 압박까지
당진시, 사실관계 파악하고도 방치..., 단원들 불안한 신분까지 이중고에 신음

[당진신문 최효진 기자]

▲당진시립합창단 연습실. 최근 당진시립합창단 지휘자 불법녹음 지시 사실이 알려지면서 논란이 되고 있다.
▲당진시립합창단 연습실. 최근 당진시립합창단 지휘자 불법녹음 지시 사실이 알려지면서 논란이 되고 있다.

당진시립합창단의 지휘자가 단원에게 부지휘자에 대한 '몰래 녹음'을 지시해 파문이 일고 있다. 그렇지 않아도 '비상임'으로 지위가 불안한 단원들은 지휘자와 부지휘자의 갈등 속에 고통을 겪고 있다.

지휘자와 부지휘자의 갈등, 단원들에 대한 '갑질'로 이어져
문제의 시작은 2017년 중순으로 거슬러 올라간다. 이전부터 부지휘자와 갈등을 빚고 있던 지휘자가 자신의 부재중에 부지휘자의 연습 상황 녹음을 단원인 A씨에게 비밀리에 지시하면서 시작됐다. 녹음 지시는 8차례에 이르며 실제 몰래 녹음까지 이루어진 것은 4차례다.

공공운수노조 당진시립예술단지회 박승환 지회장에 따르면 “시민들을 대상으로 하는 ‘찾아가는 음악회’의 연주곡이 너무 어렵다며 부지휘자와 단원들이 조언했지만 지휘자가 이를 묵살했다. 이때부터 본격적인 갈등이 시작된 것으로 보인다. 2017년 초순이다. 이 둘의 갈등은 계속됐다. 결국 지휘자는 어떤 무대에도 부지휘자에게 지휘를 맡기지 않았고 부지휘자 역시 지휘를 제외한 부지휘자로서 본연의 업무를 소홀히 했다”라고 말했다.

이런 '몰래 녹음' 지시는 2017년 6월경에 시작되어 2018년 2월까지 이루어졌다. A씨가 녹음을 주저하거나 일부러 노래 연습 녹음분만을 넘기자, 지휘자는 A씨에게 새벽까지 이어지는 장시간의 전화통화, SNS 등을 통해 “연습 중간에 무슨 말을 하고 다니는지 그런 걸 보내줘야 한다”라는 등의 내용으로 강요와 폭언을 계속했다.

사회초년생이기도 했던 A씨는 지휘자의 계속된 강요 속에서 정신과 치료를 받았으며, 스트레스에 의한 피부 알러지까지 발병했다. 현재 A씨는 노동자심리치유사업단 '두리공감'을 통해 심리 상담을 받고 있다.

하지만 단원들에 대한 압박은 지휘자에서만 끝나지 않았다. 자신의 근무 평점을 내리며 해촉까지 영향력을 끼칠 수 있는 지휘자의 지시이기는 하지만 양심의 가책을 느낀 A씨는 녹음 사실을 3차 녹음 시기부터(2017년 11월) 부지휘자에게 통보했다. 부지휘자는 어떤 곳에도 사용하지 않겠다는 전제로 녹음 파일을 A씨에게서 받아냈다.

하지만 지휘자의 재임용 시기(2018년 7월)가 조금씩 다가오자 부지휘자는 지휘자의 재임용을 막기 위해 나선다. 그는 2017년 12월 4일, A씨와 이 문제를 알고 있던 동료 B씨에게 식사 자리를 통해 지휘자의 녹음 지시 사실을 당진시 관계자와 확인했다.

당시 부지휘자는 "고소까지 생각했으나 합창단을 위해 묻고 가겠으며 해당 단원들에게는 절대 피해가 가지 않게 하겠다"는 취지로 단원 2명을 안심시켰다. 하지만 부지휘자의 노력에도 불구하고 지휘자가 재임용되자 부지휘자는 고소를 준비했고, A씨 역시 공범에서 벗어나기 힘들게 됐다.

B씨 역시 심각한 피해를 받고 있다. 다른 단원보다 먼저 사건을 알고 있었던 B씨에게 지휘자는 늦은 밤까지 2시간에서 4시간에 이르는 한풀이성 전화를 했고 이 때문에 스트레스를 받던 B 단원은 합창단의 '찾아가는 음악회' 리허설 직전 졸도까지 하게 됐다.

이 같은 상황은 A씨와 B씨의 결심으로 지난 7월 합창단원 전부에게 공개됐다.

당진시립예술단지회 박승환 지회장은 “단원들 입장에서는 지휘자와 부지휘자 모두 문제가 있다. 지휘자는 독단적이고 강압적으로 합창단을 운영했을 뿐만 아니라 몰래 녹음까지 강요했다. 하지만 부지휘자 역시 몰래 녹음 사건을 자신만의 입지를 위해 이용하고 있다. 단원의 90%는 두 사람 모두 책임을 지기 바라고 있다”라고 말했다.

이 같은 합창단원들의 상황에 대해 당진시비정규직지원센터 손창원 센터장은 "지휘자와 단원들 사이에 형식적으로는 고용관계가 독립적이긴 하지만 실질적으로는 종속적인 고용관계에 있다. 지휘자가 단원 평가에 큰 영향을 끼치기 때문이다. 이런 불법행위를 요구하더라도 저항하지 못한다. 이들의 신분이 보장되지 않기 때문에 이런 불합리한 상황이 개선되지 않고 있다"라고 지적했다.

논란의 책임에서 자유롭지 않은 당진시

당진시는 책임에서 자유로울까? 당진시는 재임용 당시 이 같은 녹음 사실 때문에 지휘자에게 권고사직을 요구했지만 지휘자는 이를 거절하고 '잘하겠다'라는 답변을 내고 재위촉이 됐다. 이미 2017년 12월 이 문제를 충분히 인지하고 있던 당진시는 별다른 조치를 취하지 않은 것이다.

A씨의 경우 2018년 초에는 심각한 자살충동까지 느낄 정도로 압박을 받고 있던 상황이었다. 지휘자와 부지휘자의 갈등 속에서 피해자는 B씨까지 확대되고 말았다.

결국 사건을 인지한 김홍장 당진시장이 감사법무담당관실에 감사까지 지시했다. 9월 초에는 당진시립예술단 운영위원회에 징계안이 올라갈 것으로 보인다.

당진시 문화관광과에서는 "지휘자는 운영능력 부족, 단원을 통한 녹취, 부지휘자와의 갈등 등이며 부지휘자는 지휘자의 지시 불이행 등이 징계안의 사유"라고 설명했다.

당진시의회 조상연 의원(더불어민주당, 당진1,2,3동)은 "공무원이 화해를 시킨다며 덮는 것이 능사가 아니었다. 가해자 피해자 내부고발자가 함께 생활하며 정신과 치료까지 가게 됐다. 더욱이 몰래 녹음은 불법이다. 불법을 인지한 공무원이 책임을 방기했다면 행정당국이 책임을 회피하기는 힘들 것이다"라고 말했다.

합창단의 지휘자는 전화 통화에서 "특별히 드릴 말씀이 없다"라고 말하며 인터뷰 요청을 거절했다.

부지휘자는 "불법 사실을 방치할 수 없었다. 그래서 법적 조치를 고민했던 것이고 A씨에게 압박이었다는 것은 알고 있었지만 A씨를 제외하기는 어려웠다. 하지만 피해를 최소화 할 수 있는 방법을 강구했다. A씨뿐만 아니라 합창단 지회 간부들에게도 설명했다"라고 말했다.

덧붙여 부지휘자는 "담당 공무원들이 피해를 입은 나까지 징계안에 올린 것은 부당하다고 생각한다"라고 말했다.

당진시립합창단 단원들은 비상임 상태로 신분의 불안함을 느끼며 시관계자나 지휘자와 부지휘자에게 제대로 대응하지 못했다고 증언하고 있다. 당진시가 과연 합창단을 위해 어떤 대책을 들고 나올지 지켜봐야 할 것으로 보인다.



댓글삭제
삭제한 댓글은 다시 복구할 수 없습니다.
그래도 삭제하시겠습니까?
댓글 0
댓글쓰기
계정을 선택하시면 로그인·계정인증을 통해
댓글을 남기실 수 있습니다.